Ochrona ludności, obrona cywilna oraz ochrona działaczy związkowych – to główne tematy 51. posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, które odbyło się 16 lutego. Członkowie rady zapoznali się z informacjami dotyczącymi realizacji na Mazowszu ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz dyskutowali o przestrzeganiu szczególnej ochrony stosunku pracy działaczy związkowych.
Ochrona ludności i obrona cywilna
Pierwszemu w tym roku posiedzeniu plenarnemu WRDS przewodniczył marszałek województwa mazowieckiego Adam Struzik. Informacje dotyczące wdrażania ustawy przedstawili wojewoda mazowiecki Mariusz Frankowski, zastępca dyrektora Departamentu Ochrony Ludności i Zarządzania Kryzysowego w MSWiA Marek Marzec oraz zastępca Mazowieckiego Komendanta Wojewódzkiego PSP bryg. Waldemar Wysowski.
– Ustawa po raz pierwszy od wielu lat kompleksowo porządkuje system ochrony ludności. Tworzy spójne ramy organizacyjne i finansowe oraz jasno określa narzędzia budowania odporności państwa. Kluczową rolę w tym systemie odgrywają samorządy – przekazuje Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego.
W trakcie posiedzenia omówiono również Program Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej. W 2026 roku dla województwa mazowieckiego przewidziano w jego ramach 710 mln zł. Program obejmuje sześć obszarów: obiekty ochrony zbiorowej, zabezpieczenie logistyczne i ciągłość dostaw, rozwój podmiotów ochrony ludności i organizacji pozarządowych, edukację i szkolenia, bezpieczną łączność państwową oraz korpus obrony cywilnej.
Przedstawiono także plany MSWiA na bieżący rok. Wśród nich znalazły się m.in. nowelizacja ustawy, prace nad nowym programem na lata 2027–2031 oraz zwiększenie nakładów na obiekty zbiorowej ochrony.
Ochrona stosunku pracy działaczy związkowych
Drugim z tematów była ochrona stosunku pracy działaczy związkowych. W dyskusji udział wzięli Mazowiecki Okręgowy Inspektor Pracy Andrzej Cegła, przedstawiciele samorządów, pracodawców oraz ekspertka Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”.
– Podczas posiedzenia zwrócono uwagę na konsekwencje nieprawidłowego stosowania przepisów ustawy o związkach zawodowych, w tym art. 25¹, który nakłada na organizacje obowiązek dwukrotnego w ciągu roku przekazywania pracodawcy informacji o liczebności – informuje Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego.
Zgodnie z wnioskiem przewodniczącego Zarządu Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”, temat będzie kontynuowany na forum Zespołu roboczego ds. rozwoju dialogu działającego w ramach WRDS.
mat